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Prefeitura de Rio Verde abre edital para quase 400 vagas; salários chegam a R$ 7,5 mil

Entre as oportunidades estão vagas para vigia, analista administrativo, arquivista, orientador esportivo e analista jurídico

02/06/2022 às 07h00


POR Redação

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A Prefeitura de Rio Verde abriu um edital para preenchimento de quase 400 vagas para diversos cargos cargos. Os salários chegam a R$ 7,5 mil. O certame será realizado pela Universidade de Rio Verde (UniRV).

As vagas são destinadas para os seguintes cargos:

  • Analista Administrativo
  • Analista de Planejamento, Gestão e Controle
  • Analista de Projetos de Cartografia
  • Analista de Projetos Urbanísticos
  • Analista de Tecnologia da Informação
  • Analista Jurídico
  • Arquivista
  • Atendente Plantonista
  • Auxiliar de Fiscalização
  • Auxiliar de Copa e Cozinha
  • Auxiliar de Limpeza Predial
  • Auxiliar de Patrimônio e Almoxarifado
  • Auxiliar de Serviços Públicos
  • Fiscal de Proteção e Defesa do Consumidor
  • Oficial de Diligências
  • Orientador Esportivo
  • Procurador Autárquico
  • Técnico de Suporte em Tecnologia da Informação
  • Técnico em Segurança do Trabalho
  • Vigia

O concurso é composto por provas objetivas, para todos os cargos, e discursivas, de redação, de títulos, prática e teste de capacidade física, para outros.

As inscrições para o concurso começam no dia 4 julho, seguem até 3 de agosto e devem ser feitas pela internet, através do site da UniRV. 

Alguns dos requisitos para participar são:

  • ser brasileiro nato ou naturalizado;
  • gozar dos direitos políticos;
  • estar quite com as obrigações eleitorais;
  • estar quite com as obrigações do Serviço Militar, para candidatos do sexomasculino;
  • ter idade mínima de 18 anos
  • ter aptidão física, mental e psicológica para o exercício das atribuições do cargo;
  • ter nível de escolaridade ou habilitação legal para o exercício do cargo;
  • achar-se no pleno exercício dos seus direitos civis e não possuir nenhum impedimento legal para o exercício das funções/atividades do cargo;
  • não ter sofrido pena de demissão no serviço público dentro dos últimos cinco anos;
  • apresentar exame de sanidade física e mental, comprobatória da aptidão necessária para o cargo;
  • não possuir vínculo com outro órgão público que acarrete incompatibilidade de exercício do cargo postulado.

Confira o edital completo aqui.